Révélatis ne connait peut-être pas mon secteur d’activité. Comment peut-elle comprendre les enjeux du marché, mon positionnement, mes objectifs ?
Révélatis est composée de consultants ayant des parcours très diversifiés. Par ailleurs, dans le métier de conseils en Ressources Humaines, ce qui importe, c’est l’homme, son engagement, sa détermination, ses ambitions, ses freins et moteurs, et ce, quel que soit son contexte d’intervention. Le mode de questionnement, notre stratégie d’intervention est tout à fait adaptable.
Est-ce que Révélatis suit les réglementations sociales ?
Oui, Révélatis s’appuie sur des ouvrages juridiques et reçoit régulièrement de la Fédération des informations de mise à jour au sujet de thématiques concernant le monde de l’entreprise, et de sa gestion des Ressources Humaines.
Y a-t-il respect et présence d’un confidentialité des échanges et rapports ?
Oui. Révélatis respecte le principe de confidentialité, à la fois vis-à-vis du Dirigeant et des échanges qui ne peuvent être divulgués auprès de tiers, mais aussi dans le cadre des entretiens individuels avec les collaborateurs. Seul l’intéressé sera en droit de partager les informations échangées lors de nos échanges.